到了退休年龄,但养老保险没缴够15年,公司要求

到达退休年龄但养老未缴满15年,可个人续缴至满。依据《劳动合同法》,单位无理由辞退应支付经济补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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可续缴或协商。操作:1. 与单位沟通,要求按工龄支付经济补偿;2. 若单位拒绝,可咨询社保机构以个人身份续缴;3. 仍无法解决,收集证据申请劳动仲裁。

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