单位没为我交社保,能否要求单位赔偿?

可以要求单位赔偿。单位未交社保违反《劳动合同法》,侵害了您的合法权益。若不及时处理,可能导致您无法享受社保待遇,造成经济损失和健康风险。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保并赔偿;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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